SEMINARIO – GREENSOCIAL – Octubre 2026 Final
NOTICIAS DEL PROYECTO:
2026
Seminario del proyecto GREENSOCIAL
“Transición Verde Justa, Sostenibilidad Social y Diligencia Debida”
El próximo 22 de octubre de 2026 se celebrará en la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca el Seminario del proyecto GREENSOCIAL: “Múltiples Dimensiones de la Transición Verde Justa y los Derechos Sociales”, cuyo principal objetivo es presentar los resultados del proyecto y ofrecer un espacio de análisis y debate sobre los retos de la transición verde justa desde una perspectiva social y laboral.
El seminario se desarrollará en sesión de mañana, de 10:00 a 14:00 horas, y en sesión de tarde, de 16:30 a 19:30 horas.
El proyecto GREENSOCIAL aborda la transición verde justa y los derechos sociales desde un enfoque multidimensional y comparativo, analizando la implementación de las políticas del Pacto Verde Europeo en España, Francia y los Países Bajos. En particular, estudia el papel de las distintas organizaciones y niveles de actuación en el desarrollo de políticas destinadas a hacer frente al cambio climático y promover una transición justa hacia una economía baja en carbono.
Asimismo, el proyecto analiza el papel del diálogo social y la negociación colectiva en este proceso, prestando especial atención a su contribución al desarrollo de las competencias necesarias para afrontar las transformaciones del mercado de trabajo, responder a las situaciones de escasez de mano de obra en determinados sectores y garantizar una organización eficiente de las actividades productivas.
El seminario reunirá a prestigiosos expertos nacionales e internacionales en materia de Derecho del Trabajo, relaciones laborales, transición verde, sostenibilidad y diligencia debida, procedentes de diferentes universidades e instituciones de España, Francia y otros países europeos.
Programa
Conferencia inaugural
Derecho del trabajo y cambio climático
Prof. Dr. Carlos Palomeque López, Catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad de Salamanca.
Ponencia
Green collective bargaining in France
Dra. Catherine Vincent, Instituto IRES, París.
Ponencia
La implementación del Pacto Verde de la UE en España y los Países Bajos y el papel del diálogo social
Prof.ª Dra. Nuria Ramos Martín, Investigadora Distinguida ATRAE, Universidad de Salamanca.
Ponencia
Iniciativas en materia de eficiencia energética y sostenibilidad en la Universidad de Salamanca
Prof. Dr. Pedro Calero Pérez, Director de la Oficina Verde de la Universidad de Salamanca.
Ponencia
El deber de vigilancia en las cadenas globales de suministro del sector de la inteligencia artificial
Prof. Dr. Baptiste Delmas, Maître de Conférences, Université Paris 12 Panthéon-Sorbonne.
Presentación del libro
El modelo europeo de diligencia debida. Perspectiva laboral
W. Sanguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Dirs.), Ed. Tirant lo Blanch, 2026.
La presentación será introducida por:
- Prof. Dr. Wilfredo Sanguineti Raymond, director del proyecto TRANSLABII, “La diligencia debida de las empresas en materia de derechos humanos laborales. Impacto de la regulación europea y relevancia para España”.
El libro realiza un balance de las implicaciones laborales del modelo de diligencia debida obligatoria introducido por la Unión Europea a través de la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad.
La presentación contará asimismo con los comentarios de:
- Prof. Dr. Luis Gordo González, Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo, Universidad Autónoma de Madrid.
- Prof.ª Dr.ª Patricia Nieto Rojas, Profesora Titular de Derecho del Trabajo, Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
- Prof. Dr. Marco Mocella, Professore Ordinario di Diritto del Lavoro, Università Mercatorum, Roma.
PROGRAMA COMPLETO: SEMINARIO – GREENSOCIAL – Octubre 2026 FINAL
Organización y colaboración
El seminario se organiza en el marco del proyecto GREENSOCIAL y cuenta con la colaboración del GIR “Derecho, empresa y relaciones laborales” (DERLAB) y del Máster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad de Salamanca.
Inscripción
La participación en el seminario es gratuita. Para formalizar la inscripción, se ruega enviar un correo electrónico a Nuria Ramos Martín: nramos@usal.es indicando:
- Nombre y apellidos.
- Función o cargo.
- Organismo, empresa o institución.
- Correo electrónico de contacto.
Fecha: 22 de octubre de 2026
Lugar de celebración: Aula Minor – 009 – Facultad de Derecho del Universidad de Salamanca, Campus Miguel de Unamuno, s/n, 37007 Salamanca
Horario: 10:00–14:00 h. y 16:30–19:30 h.
Participación: Gratuita, previa inscripción
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CURSO-CONGRESO INTERNACIONAL
«La Transición ecológica justa, avances, retrocesos y retos para el Derecho laboral y administrativo.»
«The Just Ecological Transition, Advances, Setbacks, and Challenges for Labour and Administrative Law.»
(Universidad de Salamanca, 22 al 26 de junio de 2026)
ORGANIZAN
Proyecto GREENSOCIAL: ‘Múltiples dimensiones de la transición verde justa y los derechos sociales’, Ayuda ATR2023-145775. Financiada por: MICIU/AEI/10.130039/501100011033, Programa para incentivar la incorporación de talento consolidado «Programa ATRAE», convocatoria 2023. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, España.
DIRECTORAS
Nuria Elena Ramos Martín
Zulima Sánchez Sánchez
COMITÉ CIENTÍFICO
- Nuria Ramos Martín, Universidad de Salamanca
- Zulima Sánchez Sánchez, Universidad de Salamanca
- Wilfredo Sanguineti Raymond, Universidad de Salamanca
- Rosa María Morato García, Universidad de Salamanca
- Klara Boonstra, Universidad Libre de Ámsterdam
Los días 22 a 26 de junio de 2026 tendrá lugar en la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca el Curso-Congreso Internacional “La transición ecológica justa, avances, retrocesos y retos para el Derecho laboral y administrativo.” Este curso forma parte de las actividades del Proyecto de Investigación “Múltiples dimensiones de la transición verde justa y los derechos sociales” (GREENSOCIAL), dirigido por la profesora Nuria Ramos Martín.
En el Curso-Congreso se presentarán varias ponencias de profesores e investigadores expertos en Derecho laboral y administrativo abordando el proceso de la transición ecológica justa a nivel nacional, comparado e internacional. Los temas a abordar están relacionados con el mandato de transición justa de la OIT y el desarrollo del Pacto verde europeo y las distintas ponencias analizarán los múltiples desafíos regulatorios planteados por el cambio climático. Asimismo, se presentará un análisis exhaustivo del contenido de la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD) y su proyección sobre la garantía de los derechos humanos laborales.
Durante este evento se abordarán los siguientes temas sobre los que se invita a investigadores interesados en el estudio del proceso de transición ecológica justa a presentar comunicaciones/papers:
- Diligencia debida de las empresas multinacionales, sostenibilidad y derechos humanos laborales.
- Derecho Administrativo: Desafíos jurídicos institucionales y regulatorios de la transición ecológica justa.
- El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante el cambio climático.
- Los empleos verdes, la formación para la transición verde justa y las políticas de fomento de empleos sostenibles.
- El diálogo social y la negociación colectiva verde.
- La prevención de riesgos laborales y el cambio climático.
- Migraciones y cambio climático.
- Movilidad sostenible.
El programa provisional del Congreso Internacional “La transición ecológica justa, avances, retrocesos y retos para el Derecho laboral y administrativo.”, se puede descargar desde el siguiente enlace:
Programa Curso Internacional – GREENSOCIAL – junio 2026 (1)
La matriculación en el curso se tramita a través del siguiente enlace.
Tarifa ordinaria: 45 €
Tarifa reducida: 36 € (estudiantes, miembros de Alumni, parados y afiliados a sindicatos).
Tarifa gratuita: Personal investigador de la USAL. Para gestionar la matrícula gratuita póngase en contacto con la directora del curso Nuria Ramos Martín – email: nramos@usal.es
Contacto:
Nuria Ramos Martín – nramos@usal.es
Zulima Sánchez Sánchez – zulimas@usal.es
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2025
Presentación del proyecto GREENSOCIAL en el encuentro de investigadores ATRAE ‘Un mejor país para la ciencia’, Madrid, organizado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades el 12 de marzo de 2025. Noticias Relacionadas:
https://www.ciencia.gob.es/Noticias/2025/marzo/anuncio-tercera-edici-n-ATRAE.html
VIDEO:
https://www.youtube.com/watch?v=FQ1rgYzsVdM
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2024
Concesión del proyecto ATRAE: Múltiples dimensiones de la transición verde justa y los derechos sociales – GREENSOCIAL a la Universidad de Salamanca. Noticia:
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NOTICIAS DE ESPAÑA
2025
13/11/2025 Aprobación de la Ley de Movilidad Sostenible por el Congreso
El Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley de Movilidad Sostenible, una legislación clave para que España pueda recibir 10.000 millones de euros en fondos europeos, tras un proceso que ha durado más de tres años y ha abarcado dos legislaturas. La Ley está pendiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El Gobierno inicialmente aprobó el anteproyecto en marzo de 2022 y fue enviado al Congreso, donde los grupos parlamentarios presentaron enmiendas al texto. No obstante, su tramitación se vio interrumpida cuando se disolvieron las Cortes por las elecciones de julio de 2023.
En febrero de 2024, con un nuevo Gobierno y Cortes establecidos, el ministro de Transportes y Movilidad Sostenible reactivó la tramitación de la ley.
Una vez superada la Comisión de Transportes, la ley alcanzó el Pleno. Un acuerdo con el grupo Podemos pospuso las obras en el aeropuerto del Prat hasta al menos 2031, asegurando que se respetarán los objetivos de reducción de emisiones de la Directiva europea Fit for 55.
Finalmente, la Ley de Movilidad Sostenible ha sido aprobada por el Congreso con algunas enmiendas del PP que se aceptaron en el Senado, incluyendo la obligación de Renfe de recuperar los criterios de puntualidad y los sistemas de indemnización por retraso, así como enmiendas relativas a garantizar las frecuencias y paradas en el medio rural y la creación de un plan de convergencia de infraestructuras.
La ley incluye medidas significativas como la revisión de las etiquetas medioambientales de la DGT, un nuevo esquema de rutas de autobús, la instalación obligatoria de estaciones de carga para vehículos eléctricos en gasolineras y la creación de planes de movilidad sostenible en las empresas.
Se introduce la obligación de que los grandes centros de actividad y las empresas de más de 200 personas trabajadoras por centro, o 100 por turno, dispongan de planes de movilidad sostenible al trabajo. Estos planes se consideran una herramienta imprescindible para avanzar en el impulso de la movilidad sostenible en los trayectos de ida y vuelta al centro de trabajos. Las empresas podrán optar por distintas alternativas como potenciar la movilidad activa, la eléctrica, la compartida o el transporte colectivo o bien apostar por flexibilizar los horarios de entrada y salida y el teletrabajo.
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NEWS FROM FRANCE
2026
12/03/2026 El Grupo Yves Rocher declarado responsable de incumplir su deber de vigilancia en Turquía
El Tribunal Judicial de París ha fallado en contra de la empresa matriz del Grupo Yves Rocher como responsable de incumplir el deber de vigilancia en su filial en Turquía, tras una denuncia presentada por ActionAid France, Sherpa, Petrol-Is y 81 ex empleados.
En su fallo, el tribunal consideró que el Grupo Yves Rocher no había cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley de Vigilancia de Francia que exige que las grandes empresas francesas adopten las medidas adecuadas para prevenir los abusos de los derechos humanos dentro de sus filiales en el extranjero.
Según el Tribunal, el Grupo Rocher debería haber identificado los riesgos de violaciones graves de los derechos de las personas trabajadoras dentro de su filial turca.
Enlace a la noticia de Sherpa*.
Enlace a la noticia de Business and Human Rights Centre.
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NEWS FROM THE NETHERLANDS
2025
Companies: Industry recycling policy: Nobian and partners start recycling rare metals from electrolysers
Summary article Recycling industrial policy
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Trade Unions: Dutch and Flemish trade unions and environmental organisations cooperate in “My Company Future-Proof” project.
Summary article “My Company Future-Proof” project.
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NEWS FROM EUROPE
2026
Marzo 2026 Lanzamiento de la nueva herramienta online: «Due Diligence Navigator»
El Navigator es un servicio dedicado que apoya a las partes interesadas en los países socios de la UE para encontrar información y apoyo sobre la Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa de la UE (CSDDD).
Funciones del «Navigator»:
Recopila las medidas de apoyo existentes, como oportunidades de financiación y formaciones, para mejorar la diligencia debida;
Está diseñado específicamente para “socios comerciales”, con, por ejemplo, un menú desplegable específico para cooperativas de pequeños productores;
Además, cuenta con un servicio de asistencia (helpdesk) al que las partes interesadas pueden dirigirse si tienen preguntas sobre dónde obtener apoyo.
Enlace al «Due Diligence Navigator»
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10/03/2026 Aprobada la Directiva 2026/470, de 24 de febrero de 2026 que modifica el contenido de la Directiva 2024/1760, de diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad.
Comentarios sobre las modificaciones introducidas por esta legislación en la Directiva 2024/1760, de diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y sus efectos en la protección de los derechos humanos laborales en las cadenas globales de valor de las empresas multinacionales se encuentran disponibles en el Blog del Profesor Wilfredo Sanguineti Raymond y en un Brief de la Profesora Rojas Rivero.
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2025
ETUC: New heat tragedies call for better regulation of maximum working temperatures at EU level
ETUC need of new EU legislation on working with high temperatures
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Ombudsman finds maladministration in how Commission prepared the urgent legislative proposal Omnibus
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